Transformatsiya dasturining nazorat ostidagi loyihalari va tadbirlarining samarali amalga oshirilishi va bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;
Nazorat hujjatlarini, jumladan, loyiha portfeli, yoʻl xaritasi, Transformatsiya dasturining nazorat roʻyxatini ishlab chiqish, yangilash va tasdiqlashda ishtirok etadi. Zarur hollarda Transformatsiya dasturining nazorat hujjatlariga oʻz vaqtida tuzatishlar kiritilishini taʻminlaydi;
Transformatsiya dasturining byudjetini ishlab chiqadi va Kompaniya biznes-rejasi monitoringi doirasida byudjet ijrosi boʻyicha natijalarni monitoring qiladi va tahlil qiladi.;
Yoʻnalishlar boshliqlari tomonidan nazorat qilinadigan sohalarda Transformatsiya dasturini amalga oshirish nuqtayi nazaridan boʻlim boshliqlari uchun motivatsion (individual) KPIlarni ishlab chiqadi.;
Loyihani boshqarish amaliyotlari, yondashuvlari va vositalaridan eng yaxshi foydalanish boʻyicha loyiha guruhlarini muvofiqlashtirad;
Transformatsiya dasturi portfeli loyihalari uchun risklar roʻyxatini shakllantirishni taʻminlaydi;
Potensial va strategik xatarlarni aniqlashda va Transformatsiya dasturi portfeli loyihalari xatarlarini ustuvorlashtirishda ishtirok etadi;
Transformatsiya dasturining potentsial va amalga oshirilgan xatarlari toʻgʻrisida hisobotlarni yaratadi;
Transformatsiya dasturi auditi doirasida axborot, materiallar, tahlillar tayyorlanishini taʻminlaydi;
Ichki audit natijalari boʻyicha Tuzatish tadbirlari rejasining bajarilishini nazorat qiladi, birlashtiradi va hisobotlar tayyorlaydi.;
Transformatsiya dasturi va “Yoʻl xaritasi”ni amalga oshirishning borishi toʻgʻrisida muntazam hisobotlarni shakllantiradi;
Transformatsiya idorasi vakolatiga taalluqli xatlar, murojaatlarni koʻrib chiqadi va ular boʻyicha tegishli javoblar, xulosalar tayyorlaydi;
Yangi biznes modellarini ishlab chiqadi va joriy etadi.
TALABLAR:
Oliy maʻlumotli;
Ish tajribasi 3 yil;
Ingliz va rus tilida bemalol gaplasha olishi;
Texnologiyalarni bilish va maʻlumotlar bilan ishlash qobiliyati;
Maʻlumotlarni tahlil qilishning matematik usullarini bilish;
Rejalashtirish, prognozlash va modellashtirish qobiliyatlari;
Tashkiliy oʻzgarishlarni boshqarish usullarini bilish;
Yangi loyihalar bilan ishlaganligi;
Boʻlimlar, loyiha guruhlarini yaratish tajribasi;
Biznes jarayonlarini qayta qurish tajribasi;
Normativ-huquqiy bazani bilish;
Liderlik qobiliyati.
ISH SHAROITI:
Oʻz vaqtida kafolatlangan ish haqi;
Kasbiy oʻsish imkoniyati;
Ish haqi muvaffaqiyatli nomzod bilan muhokama qilinadi;
Loyiha, ijodiy va innovatsion professional jamoada ishlash;
Qiziqarli biznesga shoʻngʻish va ichki jarayonlarni oʻrganish, boshqa boʻlimlar ishiga qoʻshilish va kasbiy ufqlaringizni kengaytirish imkoniyati;