Менеджер Офиса Трансформации

Требуемый опыт работы: более 3 лет

Полная занятость, полный день

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществляет мониторинг эффективного внедрения и контроль реализации курируемых проектов и мероприятий Программы трансформации;
• Участвует в разработке, актуализации и согласовании контрольных документов, в том числе портфеля проектов, дорожной карты, контрольного листа Программы трансформации. В случае необходимости, обеспечивает своевременное внесение корректировок контрольных документов Программы трансформации;
• Разрабатывает бюджет Программы трансформации и осуществляет мониторинг и анализ результатов в части исполнения бюджета в рамках мониторинга бизнес-плана Общества;
• Разрабатывает мотивационные (индивидуальные) КПД для руководящих работников в части исполнения Программы трансформации по курируемым руководящими работниками направлениям;
• Оказывает методологическую поддержку заинтересованным лицам Программы Трансформации. Координирует проектные команды по оптимальному использованию практик управления проектами, подходов и инструментов;
• Обеспечивает первичный контроль качества документов в рамках курируемых проектов
• Обеспечивает формирование перечня рисков проектов Портфеля Программы трансформации;
• Участвует в определении потенциальных и стратегических рисков, и приоритезации рисков проектов Портфеля Программы трансформации;
• Формирует отчеты по потенциальным и реализованным рискам Программы трансформации;
• Обеспечивает подготовку информации, материалов, анализа в рамках аудита Программы трансформации;
• Осуществляет мониторинг исполнения, свод и подготовку отчетности по исполнению Плана корректирующих действий по результатам внутреннего аудита;
• Обеспечивает своевременное информирование работников команды Офиса Трансформации о сроках исполнения контрольных результатов
• Формирует регулярные отчеты о ходе реализации Программы трансформации и Дорожной Карты;
• Осуществляет взаимодействие с блоком управления изменениями;
• Рассматривает письма, обращения, относящиеся к компетенции Офиса Трансформации, и готовит по ним соответствующие ответы, заключения.
• Разработка и реализация новых бизнес-моделей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работа от 3-х лет;
• Знание технологий и навыков работы с данными;
• Знания математических методов анализа данных;
• Навыки планирования, прогнозирования и моделирования;
• Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
• Владение методиками управления организационными изменениями;
• Навыки управления проектами;
• Опыт создания подразделений, проектных команд;
• Опыт реструктуризации бизнес-процессов;
• Знание нормативной базы;
• Навыки коммуникации;
• Лидерские навыки.

Условия:

• своевременная гарантированная оплата труда
• возможность профессионального роста
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в проектной, креативной и инновационной профессиональной команде;
• Возможность погрузиться в интересный бизнес и узнать внутренние процессы, быть включенным в работу других отделов и расширить свой профессиональный кругозор;
• Оформление согласно трудовому законодательству;
• Привлекательный package: ежемесячные, квартальные премии;